7 Tips Terbaik untuk Negosiasi Gaji saat Wawancara Kerja

TRIBUNBATAM.id - Menentukan gaji saat wawancara kerja sama dnegan menentukan harga yang pantas untuk keterampilan kerja Anda.

Hal ini susah-susah gampang untuk dilakukan sebab beberapa kekhawatiran tentu muncul terkait reaksi yang akan ditampilkan pewawancara.

Terlebih jika wawancara kerja ini merupakan pengalaman pertama bagi Anda yang belum pernah bekerja sama sekali sebelumnya.

Dalam wawancara kerja, Anda dengan antusias memamerkan keterampilan Anda dan nilai-nilai yang mungkin Anda bisa bawa ke perusahaan.

Tetapi, kapankah waktu yang tepat untuk membicarakan dan menegoisasi gaji Anda?

Untuk itu, perhatikan beberapa langkah di bawah ini agar atasan Anda menerima permintaan gaji yang Anda ajukan saat wawancara kerja.

• 3 Klub Ini Jadi Pesaing Berat Persib Bandung di Liga 1 2019, Siapa Saja?

• Perbandingan Jumlah Sponsor Persib Bandung dan Bali United, Mana yang Lebih Banyak?

• Hari Ibu Internasional, Sederet Artis ini Unggah Potret Lawas Ibunda, Ini Foto-fotonya

• Siap-siap, Tahun Depan Jenis Hape Jadul Ini Bakal Tak Bisa Pakai Whatsapp, Segera Ganti Hape Anda!

1. Tunggu Selama Mungkin

"Tunggu selama mungkin untuk berbicara tentang gaji," kata Josh Doody, penulis buku tentang negoisasi gaji dilansir dari CNN, Minggu (12/5/2019).

Jika Anda menunda selama mungkin, mungkin tawaran yang bagus akan datang kepada Anda. Sebagai kandidat, Anda pun tidak memiliki posisi tawar.

Anda belum memiliki kesempatan untuk memamerkan keterampilan, ide, dan bagaimana Anda akan menjadi aset bagi perusahaan.

Semakin jauh Anda berhasil melewati proses penundaan pembicaraan tentang gaji, semakin banyak uang yang mungkin Anda kumpulkan karena membuat lawan bicara tertarik dengan kualifikasi yang Anda miliki.

Jadi, tunggulah saat yang tepat saat Anda ingin membicarakan gaji.

2. Buat mereka jatuh cinta dengan keterampilan Anda

Perkenalkan keterampilan yang Anda miliki terlebih dahulu dalam wawancara kerja.

Memperkenalkan keterampilan akan membantu ataupun malah menjatuhkan posisi Anda di mata pihak perusahaan.