Pecat Karyawan yang Minta Izin Urus Anaknya Sakit, Manajer Ini Gantian Dipecat Perusahaan
Seorang manajer toko telah dipecat setelah tidak mengizinkan karyawannya tidak masuk kerja karena harus menjaga anaknya akit parah di rumah sakit.
lihat foto
Berkut bidik layar unggahan Fisher tersebut.
Pada hari Minggu (1/7/2018), PS Food Mart merilis pernyataan yang mengatakan bahwa tindakan manajer itu 'tidak dapat diterima':
"Kami sedang menyelidiki situasi dan akan memastikan bahwa itu diselesaikan dengan cepat dan tuntas"
"Kami sudah melakukan kontak dengan karyawan kami dan telah mengkomunikasikan dukungan dan jaminan kami bahwa dia akan diizinkan setiap saat."
"Kami bersimpati kepada siapa pun, terutama karyawan kami yang memiliki anak yang berada di rumah sakit," tambah perusahaan itu.
Pada Senin pagi, perusahaan mengumumkan bahwa manajer telah dipecat.
“Kami menyelidiki dan menemukan bahwa situasinya ditangani dengan tidak benar dan tanpa belas kasihan. Untuk itu, kami sangat menyesal," tulis perusahaan di Facebook.
"Sebagai hasil dari temuan ini, kami mengambil tindakan cepat dan manajer itu tidak lagi dipekerjakan oleh PS Food Mart."
"Kami juga telah menegaskan kembali kepada karyawan kami bahwa dia akan dapat mengambil semua waktu libur yang dia butuhkan selama periode yang sulit ini," tulis surat itu.
Ribuan pengguna Facebook telah mendukung Fisher, dengan banyak bertanya-tanya apakah kondisinya lebih baik dan beberapa mengirimnya dengan baik.
Orang lain terkejut oleh pesan teks dan menyebut mantan manajer Fisher 'tidak manusiawi' dan 'menjijikkan'.
Fisher mengatakan kepada WWMT bahwa putranya Jason, 18, masih bisa diselamatkan di CS Mott Children’s Hospital di Ann Arbor.
