Breaking News:

BATAM TERKINI

Disnaker Batam Anjurkan 48 Buruh PT SIIX Batam PKWT atau Dipermanenkan

Disnaker Batam merekomendasikan agar 48 orang karyawan PT SIIX diberikan status karyawan dengan Status PKWTT atau permanen.

TRIBUNBATAM.id/BERES LUMBANTOBING
Mediator Disnaker Batam melakukan mediasi dengan karyawan PT SIIX 

BATAM, TRIBUNBATAM.id - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam telah menerbitkan surat anjuran atas kasus Perselisihan Hubungan Industrial antara PUK SPEE FSPMI PT SIIX Electronics dengan Management PT SIIX Electronics Indonesia tentang Pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Disnaker Batam merekomendasikan agar 48 orang karyawan PT SIIX diberikan status karyawan dengan Status Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu ( PKWTT ) atau Permanen sejak dimulainya PKWT ke tiga.

"Ya sudah kita terbitkan Surat Anjuran atas kasus perselisihan 48 orang karyawan PT SIIX, untuk diberlakukan PKWTT atau permanen," ujar Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, Rudi Sakyakirti, Minggu (19/9/2021).

Surat anjurannya bernomor B.851/TK-4/PPHI/09/2021 tertanggal 6/9/2021 berisi anjuran yang ditandatangani oleh Kepala Disnaker kota Batam Rudi Sakyakirti SH.

Dalam Surat Anjuran tersebut Mediator Disnaker kota Batam menganjurkan agar Pengusaha PT SIIX Electronics Indonesia menerbitkan surat pengangkatan kepada PT SIIX Electronics Indonesia atas nama Surya Fitri Dewi CS (48 orang) menjadi Karyawan dengan Status Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu ( PKWTT ) atau Permanen sejak dimulainya PKWT ke tiga.

Kedua, Pihak Pengusaha PT SIIX Electronics Indonesia dan Pekerja Ketua PUK SPEE FSPMI PT SIIX ELECTRONICS INDONESIA memberikan jawaban atas Surat Anjuran tersebut selambat-lambatnya dalam jangka waktu 10 hari kerja.

Baca juga: Lazismu Kepri Segera Bentuk Pengurus Kabupaten dan Kota

Sementara itu, Ketua PUK SPEE FSPMI PT SIIX Electronics Indonesia Dedi Subambang mengatakan, kasus Perselisihan Hubungan Industrial antara PUK SPEE FSPMI PT SIIX Electronics dengan Management PT SIIX Electronics Indonesia tentang Pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Dalam kasus yang tercantum dalam PKB Pasal 11 ayat 1 point b yang berbunyi ” Pekerja/karyawan kontrak dipekerjakan paling lama 3 ( tiga ) tahun dan atau 2 ( dua ) kali kontrak.

Dan masa kontrak ke dua tidak dapat lebih panjang dari masa kontrak pertama.

Jika dirasa perlu dan disepakati oleh ke dua belah pihak, maka kontrak dapat diperbaharui setelah kontrak ke dua selesai dengan masa jeda minimal 30 hari.

"Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) kota Batam selaku mediator sudah melakukan upaya Mediasi 1 dan 2," ujarnya.

Menurutnya, setelah adanya surat anjuran ini, PUK SPEE FSPMI PT SIIX Electronics Indonesia masih menunggu itikad baik dari Pimpinan Perusahaan untuk menaati aturan yang berlaku sehingga stabilitas Perusahaan menjadi tidak terganggu.

"Karena sudah ada anjuran yang dikeluarkan Disnaker, kita harapkan ada itikat baik dari pimpinan perusahaan untuk menaati aturan tersebut," harapnya. (TRIBUNBATAM.id/Beres Lumbantobing)

*Baca juga Berita Tribun Batam lainnya di Google

Sumber: Tribun Batam
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved