Pecat Karyawan yang Minta Izin Urus Anaknya Sakit, Manajer Ini Gantian Dipecat Perusahaan
Seorang manajer toko telah dipecat setelah tidak mengizinkan karyawannya tidak masuk kerja karena harus menjaga anaknya akit parah di rumah sakit.
lihat foto
TRIBUNBATAM.id- Seorang manajer toko telah dipecat dari posisinya setelah tidak mengizinkan karyawannya izin tidak masuk kerja karena harus menjaga anaknya yang sakit parah di rumah sakit.
Manajer tersebut bernama Dawn dan sang karyawan bernama Crystal Reynolds Fisher.
Keduanya bekerja di PS Food Mart di Michigan, Amerika Serikat (AS).
Atas kasus ini, Fisher lalu mengunggah apa yang dialaminya ke media sosial (Medsos) Facebook.
Dalam unggahannya, dia menulis:
"Jadi putraku sedang sakit parah dan aku memberi tahu bosku 48 jam sebelum aku bekerja."
"Di pesan itu, aku memberi tahu bahwa aku tidak bisa bisa bekerja sampai putraku sembuh dan ini yang dia katakan padaku!"
Melansir DailyMail.co.uk, Fisher mengungkapkan bahwa putranya, Jason, diyakini menderita cellulitis sepsis dan membutuhkan pertolongan pada hari Sabtu (30/6/2018).
Fisher dan Jason (WWMT)
Dalam teks pertama kepada atasannya, Dawn, Fisher menjelaskan bahwa dia akan kembali bekerja setelah kondisi anaknya, Jason mulai membaik.
Dawn menjawab:
"Bukan begitu cara kami melakukan sesuatu, jadi saya akan memutuskan bahwa Anda berhenti."
Fisher yang terkejut kemudian bertanya apa saja hal-hal yang harus dilakukan dan apakah dia dipecat karena kondisi putranya.
"Jika Anda tidak dapat bekerja, berarti Anda harus berhenti," tulis sang manajer.
