Pejabat Eselon IV Ikut Diklatpim IV Agar Bisa Jadi Agen Perubahan, Kata Plt Sekdaprov Reni Yusneli
Pegawai dituntut mampu menjadi agen perubahan, ujar Reni
Penulis: Thom Limahekin | Editor: Mairi Nandarson
BATAM.TRIBUNNEWS.COM, TANJUNGPINANG - Pelaksana tugas (Plt) sekretaris daerah provinsi (Sekdaprov) Kepri Reni mengatakan Diklatpim IV yang sedang diikuti sejumlah pejabat eselon IV di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepri merupakan sarana membentuk pegawai yang profesional dan bisa menjadi agen perubahan.
"Diklatpim merupakan kegiatan wajib yang ditempuh semua Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan menggunakan metode baru saat ini.
Pegawai dituntut mampu menjadi agen perubahan," ujar Reni saat menjadi Narasumber Diklatpim IV, Rabu (4/5/2016) di Hotel CK, Tanjungpinang.
Pada kesempatan ini Reni didampingi Plt Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Provinsi Kepri, Hasbi.
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Kepemimpinan IV angkatan IX dan X dimulai sejak Senin,25 April 2016 lalu, dan diikuti oleh 60 peserta yang mana juga dimentori 60 pakar dari SKPD masing-masing, dengan mengusung tema 'pengarahan persiapan pelaksanaan proyek perubahan' memiliki 5 Tahap pelaksanaan yakni Diagnosa Perubahan, Taking Ownership, merancang perubahan membangun tim, Laboratorium kepemimpinan dan Evaluasi.
Diharapkan peserta yang mengikuti Diklatpim ini ke depannya dapat lebih mewujudkan misi Provinsi Kepulauan Riau yakni menjadikan Provinsi Kepri sebagai Bunda Tanah Melayu yang sejahtera, berakhlak mulia dan unggul dibidang maritim.
"Aplikasikan apa yang telah didapat dari Diklat ini karena saudara-saudara sekalian lah yang kedepan nanti akan memimpin Kepri," pesan Reni dalam rilis yang disampaikan kepada Tribun Batam.
Reni juga menghimbau mentor untuk ikut serta membantu peserta dalam pelaksanaan Diklat ini, karena peran mentor sangat vital dalam perpanjangan tangan menjadikan peserta ini agen perubahan.
"Dengan sistem Diklatpim yang baru ini, Mentor berstatus atasan dari peserta nya langsung dari masing-masing SKPD, tentu hal ini makin mempermudah untuk lebih mendalami apa permasalahan yang harus di selesaikan di masing-masing SKPD.
Peran para mentor ini sangat vital, dengan menuntun, membimbing serta memberikan arahan juga dukungan untuk keberhasilan dari Peserta," kata Reni . (*)
