Berencana Ingin Naik Gaji di Tahun 2020 ini? Begini Tips Negosiasinya

TRIBUNBATAM.id -  Memasuki tahun 2020, tak ada salahnya jika Anda mempunyai target untuk mengajukan kenaikan gaji di tahun yang baru ini.

Apalagi jika dalam setahun terakhir kinerja Anda di kantor terbilang cukup cemerlang.

Nah, untuk mencapai keinginan Anda itu, pastikan bahwa atasan tahu Anda pantas menerima kenaikan gaji.

Jangan sungkan untuk ajukan atau negosiasikan kenaikan gaji Anda saat evaluasi kinerja.

Dikutip dari Popsugar, Jumat (10/1/2020), Jim Hopkinson, penulis buku Salary Tutor: Learn the Salary Negotiation Secrets No One Ever Taught You memberikan 6 tips untuk menegosiasikan kenaikan gaji. 

1. Buat daftar pencapaian

Sebelum mengajukan kenaikan gaji ke atasan, pastikan Anda membekali diri dengan "amunisi" yang cukup. Salah satunya dengan membuat daftar pencapaian Anda selama ini di perusahaan.

"Dari hari pertama Anda bekerja, Anda harus membuat dokumen sederhana yang memuat daftar pencapaian-pencapaian Anda," kata Hopkinson 

Jangan lupa perbarui daftar dengan pencapaian teranyar secara berkala. Hopkinson mengungkapkan, daftar ini akan menjadi amunisi yang digunakan saat evaluasi kinerja.

"Atau peluru bagi CV Anda jika Anda memutuskan untuk move on," imbuh Hopkinson.

2. Pastikan Anda terlihat

Hopkinson menyebut, penting juga bagi Anda untuk "terlihat" oleh atasan. Ia memberi contoh adalah mengajukan diri untuk proyek penting dan lebih banyak terlibat di perusahaan secara umum. 

3. Cek kondisi keuangan perusahaan

Sebelum meminta kenaikan gaji, pastikan dulu kondisi keuangan perusahaan. Jangan sampai Anda mengajukan kenaikan gaji saat keuangan perusahaan sedang sulit, sehingga kenaikan gaji menjadi sulit.

"Ketika menegosiasikan gaji dalam kondisi ekonomi yang buruk, posisikan diri Anda untuk bekerja dalam proyek-proyek yang menghasilkan pendapatan dengan insentif dan bonus," terang Hopkinson.