5 Hal yang Perlu Diperhatikan agar Lamaran Dilirik HRD, Fresh Graduate Wajib Tahu!

Dari nama di atas kamu bisa bandingkan, mana yang enak dibaca dan terlihat profesional, dan mana yang bukan? 

• 1 ABK Hilang Insiden Boat Tenggelam di Batam Sudah Ditemukan, Begini Kondisinya

2. Subjek sesuai permintaan

Pastikan judul/subjek email sesuai dengan permintaan perusahaan/lembaga. Isi judul/subjek email-mu sesuai dengan permintaan perusahaan/lembaga tempat kamu melamar.

Kendatipun tidak ada ketentuan, pastikan subjek email cukup singkat dan padat, serta mencantumkan posisi yang ingin kamu lamar.

Tujuannya agar pimpinan perusahaan bisa mengetahui, di posisi manakah kamu ingin melamar.  

3. Salam dan sapa sesuai nama dan jabatan

Awali dengan salam serta sapaan nama dan jabatan yang sesuai. Kamu memang bisa memprediksi jika nama ini pria, nama ini wanita sehingga kamu menyapa Bu/Pak.

Namun kamu tidak bisa hanya mengandalkan prediksi, karena bila ternyata yang kamu sapa salah, ini akan menjadi kesan kurang baik pada surat lamaran yang kamu buat.

Kamu dapat mencari tahu siapa orang dan bagian apa yang mengurusi rekrutmen diperusahaan/lembaga kamu tuju dengan menguhubungi call center perusahaan/lembaga kamu. 

• Habis Terjual hingga 100 kg Per Hari, Coba Kelezatan Ikan Asap Oleh-Oleh Khas Natuna

4. Perkenalkan diri secara formal

Perkenalkan dirimu dengan baik dan menggunakan bahasa yang formal. Perkenalkan diri pada isi email dengan menggunakan bahasa yang formal.

Tujuannya, memperkenalkan identitas secara singkat, padat, dan tetap menonjolkan keunggulan, kendati kamu telah menuliskannya pada CV (Curriculum Vitae) yang kamu buat.

Selain itu, tujuannya ialah agar kamu tidak serta-merta melampirkan CV dan portofolio. Itu akan mengurangi kesan profesional dan pemimpin perusahaan akan menganggap kamu seperti kurang serius dalam melakukan mengajukan lamaran kerja.  

5. Jangan lupa, portofolio

Lampirkan portofolio sebagai nilai tambah.