Bupati Bintan Roby Kurniawan Ekspos Kesiapan Implementasi Manajemen Talenta ASN di BKN RI

TRIBUNBATAM.id, BINTAN - Langkah serius serta upaya berkelanjutan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bintan dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan akuntabel terus digesa.

Hal ini dibuktikan dengan langkah strategis Bupati Bintan  Roby Kurniawan, didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan, Ronny Kartika saat melakukan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu (22/4/2026).

​Bupati Bintan, Roby Kurniawan memaparkan peta jalan transformasi SDM di Bintan.

Fokus utama paparan meliputi identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan ASN yang berbasis pada kualifikasi dan kinerja nyata.

Tak lupa ia menekankan 5 pilar arsitektur Manajemen Talenta ASN di Lingkungan Pemkab Bintan.

"Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place" ungkap Roby Kurniawan.

Saat ini, PNS di Bintan sesuai dengan tingkat jabatan (Jabatan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas, JF Madya, JF Muda dan Pelaksana) tercatat sebanyak 1.355 orang.

​Roby Kurniawan kemudian menyampaikan bahwa implementasi aplikasi manajemen talenta bukan sekadar mengikuti tren digital.

Melainkan langkah fundamental untuk membangun ekosistem birokrasi yang modern. 

Pemkab Bintan berharap dapat memetakan potensi, kompetensi dan rencana pembangunan karier ASN secara terstruktur dan terintegrasi. 

Hal ini bertujuan agar setiap jabatan di Lingkungan Pemkab Bintan diisi oleh talenta-talenta terbaik yang mampu mendukung visi misi daerah.

​"Kami ingin mewujudkan instrumen strategis guna memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat," ujar Bupati Bintan. (TribunBatam.id/Ronnye Lodo Laleng)