Selain Seleksi CPNS yang Ditunda, Rekrutmen Mahasiswa STAN Diberlakukan Tahun Depan

TRIBUNBATAM.id, JAKARTA- Pemerintah resmi memberlakukan penundaan seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS).

Penundaan ini diberlakukan pada tahun 2020 dan 2021.

Hal tersebut dikonfirmasi oleh Kementerian Keuangan Sri Mulayani yang menyebutkan adanya moratorium atau penghentian sementara rekrutmen pegawai melalui jalur CPNS.

Tidak hanya itu, Kemenkeu juga akan melakukan penundaan penerimaan mahasiswa PKN STAN di tahun 2020. 

Hal tersebut dilakukan karena tahun ini, Kemenkeu sedang dalam rencana strategis nasional 2020-2024 yang bakal menerapkan kebijakan minus growth dalam hal jumlah pegawainya.

• Ini 5 Kriteria Penilaian Kinerja PNS yang jadi Ancaman Pemberhentian 1,6 Juta ASN

• Kemenkeu Lakukan Moratorium atau Hentikan Sementara Rekrutmen CPNS dan Mahasiswa STAN

Artinya, Kemenkeu tidak akan menambah jumlah pegawai dalam lima tahun ke depan.

"Moratorium rekrutmen CPNS dilaksanakan tahun 2020-2024, sementara moratorium mahasiswa STAN dilakukan pada tahun 2020,"

"Yang dapat diberlakukan pula pada tahun-tahun berikutnya dalam hal diperlukan sebagai dukungan upaya pencapaian target minus growth," tulis Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 77/PMK.01/2020 tentang Rencana Strategis Kementerian Keuangan Tahun 2020-2024.

Dalam peraturan tersebut dijelaskan, Kemenkeu menargetkan setidaknya terdapat penurunan pegawai sebanyak 800 hingga 1.800 orang per tahun dalam lima tahun ke depan.

Jumlah PNS Kemenkeu pada tahun 2024 bakal sebanyak 75.263 orang.

Sementara per 1 Januari 2020 ini, jumlah PNS Kemenkeu sebanyak 82.451 orang.

• Ramalan Zodiak Keuangan Kamis 9 Juli 2020, Gemini Harus Hemat, Capricorn Keuangan Mulai Baik

• Ramalan Zodiak Asmara Kamis 9 Juli 2020, Aries Maafkan Kekasih, Virgo Ada Gangguan Pihak Lain

Artinya, dalam lima tahun ke depan setidaknya 7.188 pegawai Kemenkeu akan berkurang, baik dikarenakan pensiun maupun keluar selain karena pensiun.

"Minus growth di sepanjang periode lima tahun ke depan ditargetkan pada rentang -1,2 persen hingga -2,2 persen per tahun dengan rata-rata penurunan jumlah pegawai per tahun yang diharapkan adalah sebesar minimal 800 sampai dengan 1.800 orang," jelas PMK itu

Lebih lanjut, penerapan kebijakan minus growth tersebut akan dilakukan sebagai langkah pemanfaatan teknologi dan enterprise architecture (EA).

Selain itu juga berguna untuk mendorong pengembangan kompetensi sebagai alternatif pemenuhan pegawai.