Sebelum Melamar Kerja, Kenali Perbedaan Surat Lamaran dan CV agar Tak Salah
Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen penting yang harus dipersiapkan saat seseorang akan melamar pekerjaan di suatu perusahaan
- Menggunakan bahasa yang baik dan benar sesuai ejaan yang disempurnakan
- Menggunakan kata-kata yang sopan
- Kata pengantar jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran
- Penyampaian maksud surat pada isi surat
- Menggunakan kalimat permohonan pada paragraf penutup
- Menggunakan penulisan dan tanda baca yang benar
Sementara ketentuan penulisan CV biasanya berupa poin-poin agar informasi dapat dibaca lebih mudah dan ringkas.
Baca juga: JOB FAIR BATAM 2022, Ini Lokasi Pelaksanaan Job Fair di SP Plaza dan Alur Melamar Kerja
Baca juga: 10 Kali Gagal Melamar, Aktor Ini Pasrah Baru Menikah Usia 44 Tahun, Kaget Dapat Jodoh Istimewa
4. Surat lamaran bisa beserta CV
Berdasarkan jenisnya, surat lamaran terdiri atas surat lamaran pekerjaan yang digabung dengan riwayat hidup atau CV dan surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup.
Artinya, ketika pelamar menulis surat lamaran yang digabung dengan CV, ia bisa menampilkan maksud dari dua dokumen sekaligus.
Sementara ketika menulis CV saja, pelamar tidak bisa menunjukkan maksud dari pemberian CV tersebut kepada perusahaan seperti fungsi dari surat lamaran.
Maka dari itu, pelamar perlu menyertakan surat lamaran juga.
.
.
.
(TRIBUNBATAM.id)
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/batam/foto/bank/originals/melamar-kerja-curriculum-vitae-surat-lamaran-kerja-ilustrasi.jpg)