Jangan Abaikan, Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Agar HRD Tertarik

3. Tujuan Surat

Perusahaan yang dituju

Alamat lengkap beserta kota/kabupaten dengan kode pos

4. Salam pembuka

Dengan hormat,

5. Kata pengantar/pembukaan

Dalam menuliskan kata pengantar, atau pembuka, sebaiknya cantumkan dari mana pelamar mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja tersebut.

Entah informasi yang anda peroleh ini berasal dari, surat kabar, internet atau teman pelamar.

Sebutkan posisi pekerjaan yang dituju oleh pelamar, terutama jika dalam perusahaan tersebut membutuhkan banyak sekali karyawan dengan berbagai posisi baru.

6. Biodata pribadi

Bagian ini sangat penting dicantumkan, karena terkait dengan data diri pelamar secara personal.

Data ini berisi nama lengkap pelamar (gelar tidak wajib), tempat dan tanggal lahir, alamat sesuai KTP, alamat domisili (jika domisili berbeda dengan alamat yang tercantum pada KTP), nomor telepon atau nomor handphone, E-Mail, Pendidikan (tidak wajib).

Jika Anda ingin menuliskan latar belakang pendidikan pelamar, tulis saja latar belakang pendidikan terakhir pelamar, atau sesuai dengan batas syarat jenjang pendidikan yang diminta.

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama :
Tempat / tgl. lahir :
Pendidikan Terakhir :
Alamat :
Telepon (HP) :
Status :

Baca juga: Dilarang Jutek dan Dandan Menor, Begini Tips Interview agar Diterima Bekerja