Jangan Abaikan, Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Agar HRD Tertarik

Jika pelamar memiliki keinginan yang kuat untuk mendapatkan pekerjaan atau posisi yang diinginkan dalam sebuah perusahaan, maka sampaikan dalam surat lamaran tersebut, bahwa pelamar memiliki keinginan besar agar diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Jangan lupa ucapkan terima kasih pada akhir kalimat.

Demikian surat lamaran ini, atas perhatian Bapak / Ibu personalia, saya ucapkan terimakasih.

Kesempatan wawancara dari Bapak / Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.

10. Hormat saya, (Tanda tangan dan nama lengkap Anda)

Bagian ini merupakan penegasan dari pelamar, menunjukkan sikap hormat, dan keseriusan dalam menyusun surat tersebut.

Hormat saya,

Tanda tangan pelamar

Nama terang pelamar

Baca juga: Cara Cek Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan, Bisa Pilih 4 Kanal Ini

* Contoh surat lamaran kerja 

Surat lamaran kerja bahasa Indonesia

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan HRD

(Nama perusahaan)

di tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari (sumber informasi), dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai (posisi yang dilamar) di (nama perusahaan). Saya pria, berusia 24 tahun, lulusan S1 Akuntansi, Universitas Buana tahun 2020 dengan IPK 3,2.

Berikut data pribadi saya:

Nama: .....................
Tempat, tanggal lahir: ...........
Pendidikan terakhir: ............
Alamat: ...................

Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. Saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif, dan bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan dokumen berikut:

1. Daftar riwayat hidup
2. Fotocopy ijazah terakhir
3. Fotocopy transkip nilai
4. Sertifikat pelatihan
5. Pas foto terbaru

Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Nama pelamar)

* 8 poin yang harus dihindari pelamar kerja

Selain dokumen Surat Lamaran yang jelas, ada sejumlah kesalahan fatal yang juga sering dilakukan oleh pelamar kerja.

Oleh karena itu, hindari 8 kesalahan yang sering dijumpai berikut ini:

1. Jangan Melenceng dari Instruksi yang Diberikan pada Lowongan Pekerjaan

2. Telat Kirim Lamaran Pekerjaan

3. Jangan Typo (Salah Ketik)

4. Sesuaikan Jabatan yang dilamar (Sesuai Kualifikasi)

5. Jangan Sampai Dokumen Kurang Lengkap

6. Surat Lamaran Jangan Rumit dan Membuat Perekrut Bingung

7. Ketahui Pekerjaan yang Dilamar

8. Jangan Sombong atau Merasa Paling Pantas. (*)