Tips Bikin HRD Terkesan, Lakukan Cara Ini saat Wawancara Kerja

TRIBUNBATAM.id - Adalah sebuah pengalaman mendebarkan saat kamu menerima panggilan wawancara kerja.

Sebelum datang di hari H, pastikan kamu telah mempersiapkan mental dan pikiran.

Jangan asal datang alhasil wawancara kerja berakhir gagal dan kamu gagal mendapat kesempatan kerja.

Untuk yang sudah beberapa kali mengikuti wawancara kerja, mungkin hal biasa saat menjalani sesi ini.

Namun bukan berarti sering ikut wawancara kerja jadi jaminan kamu akan berhasil dan lolos untuk bekerja.

Baca juga: Banyak Loker, Permintaan Kartu Kuning di Batam Meningkat, Warga Padati Kantor Disnaker

Bagaimana kamu berpenampilan, bersikap dan berbicara adalah poin penting saat ikut proses wawancara.

Setiap perusahaan tentu punya tahapan wawancara kerja berbeda.

Terkadang ada yang melakukan prosesnya wawancara hanya dengan pihak HRD saja.

Namun tidak sedikit wawancara langsung dilakukan oleh bos atau pemilik perusahaan.

Kamu yang dalam waktu dekat atau berencana melamar kerja, bisa mengikuti tips berikut ini agar wawancara berjalan lancar.

Berpenampilan sopan

Namanya mau interview kerja, berpakaian yang rapi.

Busana yang dikenakan tidak harus baru, tetapi terlihat bersih dan rapi.

Baju dan celana atau rok disetrika, sehingga tidak nampak kusut, kumel, dan kucel.

Gunakan aksesoris dan riasan minimalis.

Baca juga: Community Center Batamindo Masih Tutup, Pencaker Ngaku Bingung Cari Info Loker

Jangan menor bagi pelamar wanita.

Rok pun tidak terlalu pendek dan sebaiknya di bawah lutut.

Gunakan parfum secukupnya agar badan wangi dan segar serta menunjang penampilan.

Jika penampilan atau berpakaian asal-asalan menunjukkan kepribadian yang asal-asalan pula.

Datang sebelum jadwal yang ditentukan

Disiplin sangat penting dalam dunia kerja.

Untuk memberi kesan awal yang baik, datanglah tepat waktu atau 20-15 menit sebelum jadwal wawancara kerja.

Waktu ini bisa kamu gunakan untuk merapikan penampilan, menyiapkan berkas, serta menenangkan pikiran.

Datang tepat waktu juga dapat memberi kesan pertama yang baik kepada pewawancara.

Baca juga: Cara Gampang Membuat Surat Lamaran Kerja Lewat Email, Beserta Tips Agar Cepat Dipanggil Interview

Dilarang jutek

Cara mempromosikan diri yang baik adalah bersikap ramah.

Pasang senyum manis, berjabat tangan erat dan menyapa duluan pewawancara.

Dilarang jutek agar tidak dianggap pemarah, galak, sinis dan cuek.

Sebaiknya kamu menunjukkan bahwa kamu orang yang hangat dan ramah.

Tersenyum dan bersikap ramahlah.

Jika kamu tersenyum lebih dulu, maka pewawancara juga akan membalas senyummu.

Sebuah kesan pertama akan diingat oleh pewawancara.

Namun demikian, berikan senyum sewajarnya.

Dengan senyum, suasana akan lebih mencair dan membuat kalian merasa lebih nyaman.

Baca juga: Pencaker Wajib Tahu, Inilah 2 Jenis Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Pembuatannya

Tunjukkan kelebihan

Saat wawancara kerja adalah waktu terbaik menunjukkan kelebihan.

Tentu kelebihan yang kamu sebutkan sesuai dengan surat lamaran kerja.

Bahwa kamu memiliki kemampuan, termasuk juga untuk fresh graduate tanpa pengalaman kerja.

Kelebihan tersebut yang akan menjadi sisi terbaik, nilai tambah kamu dibanding kandidat lain.

Buatlah contoh berupa kasus nyata, berdasarkan pengalaman, di mana kamu menggunakan kelebihan itu.

Baca juga: Jangan Grogi, Inilah 5 Tips Jitu Lolos Interview Kerja, Buat HRD Terkesan

Menjaga etika

Menjaga etika saat proses wawancara adalah mutlak.

Hal ini dapat menjadi bahan pertimbangan pewawancara untuk menerimamu bekerja.

Percuma punya keahlian memadai, tetapi kalau etika selama wawancara jelek, kesan kamu bakal rusak.

Pewawancara bukan hanya mencari kandidat yang memiliki kemampuan, namun atittude yang baik.

Terlalu banyak tertawa, memainkan rambut, pandangan ke mana-mana, berbohong, banyak bicara, menggunakan bahasa atau kalimat yang buruk adalah contoh sikap tak baik saat wawancara kerja.

Baca juga: Jangan Abaikan, Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Agar HRD Tertarik

.

.

.

(TRIBUNBATAM.id)