Breaking News:

BINTAN TERKINI

UMK Bintan 2022 Sama Macam Tahun Lalu, Kadisnaker: Pakai PP 36 Tahun 2021

Perjuangan serikat buruh untuk menaikkan angka UMK 2022 agar beda dengan tahun sebelumnya pupus sudah. Disnaker Bintan pun mengungkap kondisi terkini.

TRIBUNBATAM.id/ALFANDI SIMAMORA
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Bintan mengungkap jika Upah Minimum Kabupaten (UMK) Bintan 2022 tidak ada kenaikan, atau sama dengan nilai UMK seperti tahun lalu. Buruh Bintan menggelar aksi demo di pintu masuk kawasan Industri Seri Kuala Lobam, Bintan, Provinsi Kepri, Kamis (9/12/2021). 

BINTAN, TRIBUNBATAM.id - Upaya serikat buruh untuk merasakan Upah Minimum Kabupaten atau UMK Bintan 2022 berbeda dibanding tahun sebelumnya tak berbuah manis.

Aksi demo yang mereka lancarkan pada awal Desember 2021, nyatanya tak merubah besaran UMK 2022.

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bintan mengungkap jika tidak ada kenaikan nilai UMK pada tahun ini.

Ini artinya, angka UMK Bintan 2022 masih sama dengan UMK 2021 sebesar Rp 3.648.714.

Perwakilan serikat buruh sebelumnya meminta 3 tuntutan dalam aksi demo di Kawasan Industri Seri Kuala Lobam, Kabupaten Bintan, Kamis (9/12/2021).

Ketua Konsulat Cabang (KC) Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Bintan, Andi Sihaloho mengatakan, ada tiga poin yang dituntut buruh dari FSPMI Bintan.

Baca juga: BURUH Batam Kembali Demo Minta Kenaikan UMK hingga Picu Kemacetan

Baca juga: Tarik Ulur UMK 2022, Pemkab Janji Surati BPS Revisi Data Konsumsi per Kapita

Pertama, menolak (SK) Gubernur Kepulauan Riau, nomor 1366 tahun 2021 tentang Upah Minimum Kabupaten (UMK) Bintan, yang menetapkan nilai upah tahun 2022, sebesar Rp 3.648.714.

Kedua, menolak Undang-Undang Cipta Kerja

Ketiga, meminta UMK Bintan tahun 2022 dinaikkan sebesar 5 persen.

Andi pun mengaku, sangat kecewa dengan keputusan Gubernur Kepri yang tidak ada menaikkan UMK Bintan tahun 2022 sama sekali.

Halaman
123
Sumber: Tribun Batam
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved