Pencaker, Begini Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV agar HRD Tertarik Wawancara

TRIBUNBATAM.id - Surat lamaran kerja dan Curriculum Vitae (CV) merupakan dokumen penting yang wajib disertakan pencari kerja saat melamar pekerjaan di perusahaan.

CV merupakan daftar riwayat hidup yang berisi data dan informasi seorang pelamar kerja.

Dalam curriculum vitae atau CV terdapat informasi seperti pendidikan, keahlian, biodata, dan riwayat pekerjaan lainnya.

CV adalah hal pertama yang dilihat perusahaan atau HRD dari seorang pelamar.

Untuk itu isi dari CV harus berisi informasi profesional yang memenuhi standar perusahaan yang dilamar.

Dengan kata lain, semakin menarik dan akurat CV yang kamu buat, maka semakin besar juga peluang kamu untuk dipanggil oleh HRD.

Salah satu poin penting dalam sebuah CV, adalah pengalaman kerja.

Baca juga: Cara Mengurus SKCK secara Online untuk Keperluan Melamar Pekerjaan

Baca juga: Cara dan Syarat Mengurus Kartu Kuning bagi Pemiliki KTP Luar Batam

Karena, pada bagian ini rekruter dapat menilai seperti apa tugas dan tanggung jawab yang pernah diemban oleh pelamar kerja.

Itulah sebabnya, cara menulis pengalaman kerja dalam CV sangatlah penting untuk diperhatikan karena bagian ini akan menjadi pertimbangan utama perusahaan untuk menerima kamu.

Berikut cara menulis pengalaman kerja di CV yang bisa kamu terapkan seperti dilansir sonora.id.

• Tulis pengalaman dengan jujur

Tentu setiap orang menginginkan CV yang terlihat sempurna, dengan banyak pengalaman yang dapat mendukung kamu untuk akhirnya diterima di posisi dan perusahaan yang kamu inginkan.

Namun hal ini tidak berarti kamu harus berbohong mengenai pengalaman kerja yang sudah kamu miliki.

Tulis pengalaman yang kamu miliki sebanyak yang sebenarnya, tidak perlu dilebih-lebihkan.

Terkadang memang pihak pewawancara tidak akan menanyakan secara detil pengalaman kerjamu.

Biasanya mereka akan cenderung menanyakan kontribusi apa yang telah kamu berikan dan apa yang kamu pelajari dari pengalaman tersebut.