BATAM TERKINI

Tantangan Pencari Kerja di Batam, Sulit Bersaing Karena Kurang Keterampilan dan Pengalaman

Di tengah meningkatnya jumlah pencari kerja (pencaker) di Kota Batam, tantangan utama yang dihadapi mayoritas pencaker adalah kurangnya keterampilan

Penulis: Ucik Suwaibah | Editor: Mairi Nandarson
TRIBUNBATAM.id/Beres Lumbantobing
PELATIHAN TENAHA KERJA - Calon tenaga kerja di Batam mengikuti sosialisasi dan pelatihan sebelum diberangkatkan ke Jepang 

Laporan Wartawan Tribun Batam, Ucik Suwaibah 

TRIBUNBATAM.id, BATAM - Di tengah meningkatnya jumlah pencari kerja (pencaker) di Kota Batam, tantangan utama yang dihadapi mayoritas pencaker adalah kurangnya keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan industri. 

Berdasarkan data terbaru Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam, pada September 2024, tercatat 1.967 orang pencaker baru. 

Mayoritas di antaranya merupakan lulusan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA), dengan total 1.738 orang. 

Namun, rendahnya keterampilan menjadi penghalang besar bagi mereka dalam bersaing untuk mendapatkan pekerjaan.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Batam, Rudi Sakyakirti, mengatakan banyaknya lulusan SLTA yang belum memiliki kemampuan yang relevan dengan kebutuhan industri menjadi faktor utama di balik sulitnya pencari kerja menemukan peluang. 

Baca juga: Viral Video Pencari Kerja di Batam Ikuti Tes Tinggi Badan, Ketua Apindo Ungkap Alasannya

"Kendala terbesar saat ini adalah pencari kerja rata-rata belum memiliki keterampilan atau pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan industri."

"Kondisi membuat mereka kesulitan bersaing, terutama di sektor-sektor yang membutuhkan tenaga kerja terampil," ujar Rudi Sakyakirti, Jumat (25/10/2024).

Ia melanjutkan darii 18.490 pencaker yang terdaftar sepanjang 2024, lulusan SLTA mendominasi dengan total 16.343 orang. 

"Meskipun sektor-sektor seperti manufaktur dan minyak & gas (oil & gas) di Batam masih membuka ribuan lowongan, termasuk posisi-posisi teknis seperti welder dan operator manufaktur," tambahnya.

Akan tetapi persaingan untuk mendapatkan pekerjaan menjadi ketat bagi pencaker yang belum memiliki keterampilan yang spesifik.

Dalam penjelasannya, perusahaan-perusahaan besar, seperti McDermott dan PT SMOE membutuhkan tenaga kerja dengan kualifikasi dan sertifikasi khusus, terutama di bidang teknis. 

"Beberapa perusahaan besar sangat fokus pada perekrutan tenaga kerja terampil, terutama yang memiliki sertifikasi di bidang konstruksi, pengelasan, dan industri lainnya," kata dia.

Baca juga: Kisah Pencari Kerja di Batam, Rutin Datangi CC Batamindo Berharap Bisa Merubah Nasib

Batam terus berkembang dengan banyak peluang kerja di sektor manufaktur dan konstruksi. 

Namun, banyak pencari kerja belum siap menghadapi tuntutan pasar.

Halaman
12
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved