Pemko Batam Gelar Job Fair 2025, DPRD Batam Minta Panitia Berkaca dari Job Fair Sebelumnya

TRIBUNBATAM.id, BATAM - Pemerintah Kota (Pemko) Batam melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) menyelenggarakan Job Fair 2025.

Setidaknya 38 perusahaan ikut serta dalam Job Fair Batam 2025 dengan 1.141 posisi lowongan kerja.

Sesi interview Job Fair Batam 2025 ini akan dilaksanakan selama tiga hari mulai Selasa (5/8) hingga Kamis (7/8) di Kampus Universitas Putra Batam Jalan Letjend Suprapto, Kota Batam, Provinsi Kepri.

Wakil Ketua Komisi IV DPRD Batam, Surya Makmur Nasution mengapresiasi Job Fair Batam 2025 tersebut. 

Ini mengingat sulitnya mencari pekerjaan di Kota Batam.

Namun dalam pelaksanaannya Surya Makmur mengingatkan beberapa hal saat pelaksanaan Job Fair Batam 2025, panitia harus berkaca dari pelaksanaan sebelumnya.

"Dalam pelaksanaan Job Fair tahun 2025 ini perlu ada strategi yang tepat untuk menarik pencari kerja. Salah satu yang harus diperhatikan adalah akses untuk menuju lokasi job fair," kata Surya Makmur, Senin (4/8/2025).

Menurutnya lokasi pelaksanaan kegiatan harus mudah dijangkau oleh transpirtasi, dan tempat pelaksanaan juga luas dan dapat menampung parkir kendaraan roda empat dan dua.

"Jangan sampai terulang kembali dimana para pencaker saling dorong dan terjatuh untuk melihat job fair," kata Surya Makmur.

Surya Makmur juga menyarankan agar kegiatan dipomosikan melalui media sosial, baliho, dan iklan di koran lokal untuk meningkatkan kesadaran dan partisipasi pencari kerja.

Selain itu Dia juga menyoroti kerja sama dengan perusahaan untuk berpartisipasi dalam job fair dengan menawarkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan pencari kerja.

"Sediakan fasilitas yang memadai, seperti tempat yang nyaman, fasilitas internet, dan sarana pendukung lainnya, untuk memudahkan pencari kerja dan perusahaan dalam berinteraksi," ujar politisi Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) itu.

Bahkan menurutnya yang tidak kalah penting untuk menyediakan informasi yang jelas tentang lowongan pekerjaan, kualifikasi, dan proses seleksi untuk membantu pencari kerja memahami peluang yang tersedia.

Surya Makmur juga menyarankan agar panitia mengadakan kegiatan pendukung, seperti seminar, workshop, atau pelatihan, untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja.

Menurutnya dengan menerapkan strategi-strategi yang disebutkan, job fair di Batam dapat menjadi lebih efektif dalam menarik pencari kerja dan membantu perusahaan dalam mencari kandidat yang sesuai.