Tips Bikin HRD Terkesan, Lakukan Cara Ini saat Wawancara Kerja

Jika kamu tersenyum lebih dulu, maka pewawancara juga akan membalas senyummu.

Sebuah kesan pertama akan diingat oleh pewawancara.

Namun demikian, berikan senyum sewajarnya.

Dengan senyum, suasana akan lebih mencair dan membuat kalian merasa lebih nyaman.

Baca juga: Pencaker Wajib Tahu, Inilah 2 Jenis Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Pembuatannya

Tunjukkan kelebihan

Saat wawancara kerja adalah waktu terbaik menunjukkan kelebihan.

Tentu kelebihan yang kamu sebutkan sesuai dengan surat lamaran kerja.

Bahwa kamu memiliki kemampuan, termasuk juga untuk fresh graduate tanpa pengalaman kerja.

Kelebihan tersebut yang akan menjadi sisi terbaik, nilai tambah kamu dibanding kandidat lain.

Buatlah contoh berupa kasus nyata, berdasarkan pengalaman, di mana kamu menggunakan kelebihan itu.

Baca juga: Jangan Grogi, Inilah 5 Tips Jitu Lolos Interview Kerja, Buat HRD Terkesan

Menjaga etika

Menjaga etika saat proses wawancara adalah mutlak.

Hal ini dapat menjadi bahan pertimbangan pewawancara untuk menerimamu bekerja.

Percuma punya keahlian memadai, tetapi kalau etika selama wawancara jelek, kesan kamu bakal rusak.

Pewawancara bukan hanya mencari kandidat yang memiliki kemampuan, namun atittude yang baik.

Terlalu banyak tertawa, memainkan rambut, pandangan ke mana-mana, berbohong, banyak bicara, menggunakan bahasa atau kalimat yang buruk adalah contoh sikap tak baik saat wawancara kerja.

Baca juga: Jangan Abaikan, Ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Agar HRD Tertarik

.

.

.

(TRIBUNBATAM.id)