10 Pertanyaan Wawancara Kerja yang Umum di Indonesia
Jawaban wawancara mencerminkan siapa kita dan memberi wawasan penting tentang bagaimana bisa berkontribusi pada peran, cocok dengan tim di perusahaan
Jika Anda tidak cukup tahu bagaimana meringkas riwayat hidup, inilah tipsnya:
- Bicarakan tentang industri dan tunjukkan keakraban Anda.
- Berbicaraah tentang informasi spesifik terkait dengan industri di Indonesia
- Bagikan pendapat tentang informasi itu yang menunjukkan Anda proaktif dan tertarik pada bidang tertentu
Baca juga: 5 Rekomendasi Website Penyedia Pekerjaan Freelance, Buat Kamu yang Ingin Penghasilan Tambahan
Baca juga: Pakar: Mereka yang Kehilangan Pekerjaan Punya Pilihan! Tetap Menganggur atau ke Informal
Mengapa ingin bekerja di sini?
Alasan mengapa sebagian besar pewawancara mengajukan pertanyaan ini adalah karena mereka ingin tahu seberapa antusias dan berpengetahuan Anda tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar.
Apa yang harus Anda lakukan untuk menjawab pertanyaan ini adalah memberikan contoh spesifik tentang hal-hal yang menarik minat Anda pada perusahaan atau deskripsi pekerjaan.
Selanjutnya, uraikan kekuatan, pencapaian dan keterampilan Anda, lalu hubungkan kembali dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Jika perusahaan memiliki layanan online yang luas, satu cara mudah mempelajari lebih lanjut adalah melalui rilis berita sebelumnya untuk mengetahui berbagai proyek dan inisiatif yang melibatkan perusahaan.
Informasi ini adalah amunisi yang dapat Anda gunakan untuk menjawab pertanyaan ini.
Apa kekuatan Anda?
Apa yang ditanyakan pewawancara adalah tugas apa yang sangat Anda kuasai dan bagaimana Anda, sebagai karyawan baru akan cocok dengan peran tersebut.
Yang dapat Anda lakukan adalah memilih beberapa kekuatan utama yang relevan dengan peran tersebut, kemudian memberikan contoh masa lalu untuk mendukung contoh tersebut.
Baca juga: Tips Bikin HRD Terkesan, Lakukan Cara Ini saat Wawancara Kerja
Baca juga: Sulit Cari Kerja Saat Lockdown, Ratusan Ribu Warga Aceh di Malaysia Minta Dipulangkan Jokowi
Kekuatan ini dapat mencakup segala hal mulai dari kepemimpinan dan kerja tim hingga kemampuan Anda untuk bekerja pada tenggat waktu yang ketat atau multitasking.
Namun, santai saja dengan jawaban Anda, karena menjawab pertanyaan seperti itu berisiko dianggap terlalu sombong dan bukan kualitas yang harus disukai pewawancara.