Hasil Job Fit Eselon II Pemko Batam, Walikota Amsakar: Ada yang Bertahan, Ada yang Diistirahatkan

Laporan Wartawan Tribun Batam, Ucik Suwaibah 

TRIBUNBATAM.id, BATAM - Job fit atau uji kesesuaian jabatan merupakan proses evaluasi terhadap kompetensi, kelayakan, dan psikologi pejabat struktural, untuk memastikan kinerjanya selaras dengan visi dan misi kepala daerah.

Di Batam, seluruh pejabat eselon II telah mengikuti tahapan ini sepanjang April 2025.

Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, memastikan hasil job fit kini sudah diterima pihaknya dan siap dikirim ke Badan Kepegawaian Negara (BKN).

"Job fit, panitia sudah melaporkan hasilnya dan bagaimana kompetensi, kelayakan dan psikologi itu sudah tergambarkan," ujar Amsakar kepada Tribun Batam, Minggu (4/5/2025).

Menurut Amsakar, yang juga menjabat Kepala BP Batam ini, pihaknya akan menyampaikan hasil itu secara resmi ke BKN dalam waktu dekat. 

"Kami Senin atau nggak Selasa paling lambat akan meneruskan hasil job fit itu kepada BKN," lanjutnya.

Baca juga: Pelaksanaan Job Fit Pemko Batam 2025, Tes Psikometri Hingga Sidang di Hadapan Pansel

Selain penyampaian melalui telepon, Wali Kota juga membuka kemungkinan bertemu langsung dengan Kepala BKN RI, Prof. Sudan, untuk menyampaikan hasil dan konsultasi lebih lanjut.

"Via telepon kita sudah sampaikan dan kami juga akan menawarkan posisi-posisi dari hasil job fit itu, siapa dalam posisi di mana."

"Kami juga akan menawarkan beberapa nama yang kemungkinan kita istirahatkan."

"Kami juga akan tawarkan beberapa nama yang dari hasil itu kelihatannya mesti kita turunkan satu jenjang di bawahnya," kata Politisi NasDem tersebut.

Namun, ia menuturkan tidak semua pejabat digeser, ada yang masih bertahan di posisinya. 

"Dan ini ada beberapa nama yang tetap, yang tetap dalam posisinya," ujar Amsakar.

Ia menambahkan bahwa setelah rotasi ini, Pemko Batam juga akan membuka seleksi terbuka (selter) untuk mengisi posisi-posisi kosong akibat pergeseran atau penurunan jabatan.

Baca juga: Sekda hingga Kepala Dinas di Pemko Batam Ikuti Job Fit, Jefridin Ungkap Tujuannya

"Yang kedua, kita akan lakukan selter, seleksi terbuka untuk mengisi formasi-formasi yang turun posisi, kan harus ada yang mengisi."