Setiap Tahun Penetapan Upah Minimum Ribut, Apindo Dorong Serikat Pekerja Negosiasi ke Perusahaan
Saban tahun persoalan upah minimum selalu menjadi perdebatan di Indonesia
lihat foto
Lebih lanjut kata dia bahwa Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/11/HK.04/X/2020 yang mengatur tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2021 pada Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) tersebut tidak melarang pekerja/buruh meminta kenaikan upah.
Baca juga: Hari Jumat Ini Buruh Akan Demo di Graha Kepri. Tuntut Kejelasan Soal Upah Minimum Sektoral
"Jadi sebenarnya SE ini tidak melarang pekerja mendapatkan upah yang lebih banyak dari sebelumnya.
Karena yang diatur ini upah minimum tidak naik," ujarnya.
Selain itu, Anton menyebutkan, jumlah perusahaan selama pandemi Covid-19 yang alami penurunan pendapatan mencapai 84 persen.
Baca juga: Di Depan Kantor Disnaker Batam, Buruh Tuntut Upah Minimum Sektoral Ditetapkan Hari Ini Juga
Baca juga: Bertemu Wali Kota Batam, Buruh Curhat Soal Upah Minimum Sektoral Belum Ditandatangani Gubernur
Kemudian, sebanyak 14 persen masih dalam kondisi stabil penerimaannya, dan 2 persennya justru di saat pandemi mulai berkembang.
"Kalau kita lihat semangat atau jiwa dari surat edaran Menaker (terkait upah minimum) ini adalah menyelamatkan ekonomi.
Karena menurut catatan kami sebesar 84 persen itu usaha atau perusahaan mengalami drop penerimaannya.
Baca juga: Pembahasan Upah Minimum Sektoral Belum Juga Dilakukan, FSPMI Karimun Ancam Mogok Kerja
Baca juga: Pekerja Minta Bupati Karimun Aunur Rafiq Ambil Sikap Soal Upah Minimum Sektoral
Yang stabil 14 persen dan yang masih mendapatkan profit atau mulai berkembang sekitar 2 persen," papar dia.
.
.
.
(*)
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul Apindo: Upah Minimum Tidak Didesain untuk Satu Keluarga
